- Miejscowość
- Bydgoszcz - kujawsko-pomorskie
- Data rozpoczęcia pracy:
- 2024-11-01
- Oferta ważna do:
- 2024-10-18
- Wynagrodzenie brutto: od 4 600 PLN
- Liczba godzin:
- w tygodniu 40
- Liczba wolnych miejsc:
- 1
- Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), prawnicze
- Opis stanowiska:
- Kandydat powinien spełniać wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe, na kierunku: prawo lub administracja - preferowane wykształcenie wyższe II stopnia,
2) co najmniej 2-letni ogólny staż pracy, w tym co najmniej 1 rok pracy na podobnym stanowisku związanym
z obsługą prawną,
3) dobra znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku: ustawy
kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeks postępowania cywilnego oraz wydanych na podstawie w/w ustaw aktów wykonawczych,
4) obywatelstwo polskie, a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
Kandydat powinien spełniać wymagania dodatkowe:
1) umiejętność biegłej obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office i Open Office,
2) dobra znajomość obsługi systemu informacji prawnej LEX,
3) mile widziana znajomość programu LEGISLATOR,
4) umiejętność jasnego i precyzyjnego formułowania myśli w mowie i piśmie,
5) umiejętność analitycznego myślenia, analizowania dokumentów i formułowania właściwych wniosków,
6) umiejętność interpretowania przepisów prawa,
7) umiejętność wyszukiwania i analizowania orzecznictwa sądowego,
8) umiejętność organizowania pracy własnej.
Kandydat powinien spełniać wymagane predyspozycje osobowościowe:
1) samodzielność, terminowość,
2) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
3) umiejętność pracy pod presją czasu,
4) dociekliwość w rozwiązywaniu problemów i chęć samodzielnego pogłębiania wiedzy na zajmowanym
stanowisku,
5) umiejętność dochowania w tajemnicy wszelkich informacji ustawowo chronionych pozyskanych
w związku z zajmowanym stanowiskiem pracy.
- Pracodawca:
- Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
|
